Fachkräfte für Bau & Planung finden
In Zeiten von Fachkräftemangel und steigendem Wettbewerbsdruck ist es entscheidend, die richtigen Talente nicht nur zu erreichen – sondern auch zu überzeugen.
EAZ Recruiting unterstützt Unternehmen aus der Bau- und Planungsbranche dabei, qualifizierte Fachkräfte gezielt zu gewinnen – schnell, effizient und passgenau.
Durch unser spezialisiertes Netzwerk, moderne Personallösungen und tiefes Branchenverständnis verbinden wir Sie mit Menschen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Ihrem Unternehmen passen. Wir vernetzen qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Bau- und Planungsunternehmen in Österreich und Deutschland.
Unsere Leistungen für Unternehmen:
Ihre Vorteile
Wir sprechen täglich mit Fachkräften, die gezielt nach seriösen Arbeitgebern in der Bau- und Planungsbranche suchen.
Durch unser spezialisiertes Netzwerk bringen wir Unternehmen und qualifizierte Talente effizient zusammen.
Ob kurzfristiger Personalbedarf oder langfristiger Teamausbau – wir unterstützen Sie mit praxisnahen Personallösungen, die zu Ihrer Situation passen.
Branchenspezialisierung
Wir sind auf die Bau- und Planungsbranche spezialisiert und kennen die Anforderungen der einzelnen Berufsgruppen genau. So finden wir gezielt Fachkräfte, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Qualifizierte Vorauswahl
Durch strukturierte Gespräche, fundierte Einschätzungen und genaue Anforderungsanalysen filtern wir geeignete Kandidat:innen für Sie vor – damit Sie keine Zeit mit ungeeigneten Bewerbungen verlieren.
Entlastung Ihrer internen Ressource
Wir unterstützen Ihr Team gezielt dort, wo Sie entlastet werden möchten – etwa bei der aktiven Kandidatenansprache, der Vorqualifizierung oder der Koordination von Gesprächen. So gewinnen Sie Zeit für Ihr Kerngeschäft und profitieren gleichzeitig von unserem Netzwerk.
Noch Unklarheiten oder Fragen?
Bei offenen Fragen oder Unklarheiten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an:
Ihr Ansprechpartner
Erez Acikgöz
Geschäftsführender Gesellschafter
Als Geschäftsführer der EAZ Recruiting GmbH ist es mein Ziel, dich nicht einfach irgendwo zu vermitteln – sondern eine Position zu finden, die wirklich zu dir passt.
Mit ehrlicher Beratung, kurzen Wegen und einem starken Netzwerk in der Bau‒ und Planungsbranche unterstütze ich dich dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken – kostenlos und vertraulich.
Häufig gestellte Fragen
Uns ist es wichtig transparent und sehr klar umzugehen deshalb haben wir die häufigsten Fragen hier beantwortet.
Was passiert, wenn der Kandidat in der Probezeit kündigt?
In diesem Fall greifen unsere Nachbesetzungsregelungen: Sollte ein von uns vermittelter Kandidat während der Probezeit kündigen oder das Unternehmen verlassen, suchen wir kostenfrei nach einem geeigneten Ersatz – sofern vertraglich vereinbart.
Können Sie uns auch bei kurzfristigem Personalbedarf unterstützen?
Ja. Durch unser aktives Netzwerk und direkte Ansprache geeigneter Kandidaten können wir auch kurzfristig passende Bewerber identifizieren und Prozesse beschleunigen – ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
Wie stellen Sie sicher, dass die Kandidaten auch wirklich zu uns passen?
Wir führen persönliche Vorgespräche, prüfen Qualifikationen, Soft Skills und kulturelle Passung. Nur Bewerber, die zu Ihrem Anforderungsprofil und Ihrer Unternehmenskultur passen, werden vorgestellt.
Wie hoch sind Ihre Kosten?
Die Zahlungsmodalitäten richten sich nach dem gewünschten Leistungsumfang. Die konkreten Konditionen klären wir transparent und individuell im persönlichen Erstgespräch.
Können Sie uns auch bei mehreren gleichzeitigen Stellenbesetzungen unterstützen?
Ja. Wir haben Erfahrung mit parallelen Rekrutierungsprozessen und können mehrere Positionen gleichzeitig betreuen – effizient, koordiniert und mit konstantem Qualitätsstandard.
Wie stellen Sie sicher, dass unsere Daten vertraulich behandelt werden?
Datenschutz und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unternehmensinformationen behandeln wir vertraulich und geben diese ausschließlich nach Ihrer Freigabe weiter.
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