Personalvermittlung
Wir finden die Fach- und Führungskräfte, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen – diskret, effizient und zuverlässig.
Unsere Leistung
Wir übernehmen für Sie den gesamten Prozess der Personalvermittlung: von der gezielten Kontaktaufnahme über die persönliche Ansprache bis hin zur Auswahl und Begleitung im Einstellungsprozess. Unser Anspruch ist es, nicht möglichst viele Lebensläufe zu liefern, sondern die eine passende Person, die Ihr Team langfristig verstärkt.
Warum EAZ?
Unsere Stärken sind Ihr Vorteil: Wir zeigen klar, warum Unternehmen mit EAZ die richtigen Mitarbeiter schneller gewinnen.
Direkter Zugang
Gezielte und diskrete Ansprache geeigneter Kandidaten
Zeit- & Kostenersparnis
Schnellere Besetzungen, weniger interne Ressourcenbindung
Qualitätssicherung
Nachbesetzungsgarantie bei Nichtbestehen der Probezeit
Ablauf
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt – von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss des Prozesses.
SCHRITT EINS
Anforderungsprofil
Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, das gewünschte Stellenprofil und die wichtigsten Kriterien für die ideale Besetzung.
SCHRITT ZWEI
Kandidatensuche & Direktansprache
Wir identifizieren geeignete Fach- und Führungskräfte und treten diskret mit ihnen in Kontakt.
SCHRITT DREI
Vorauswahl & Vorstellung
Nur geprüfte Kandidaten, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen, werden Ihnen vorgestellt.
SCHRITT VIER
Einstellung & Begleitung
Wir begleiten den Prozess bis zum Vertragsabschluss und stehen beiden Seiten beratend zur Seite.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Keine langen Wartezeiten
Schnelle Besetzungen durch gezielte Ansprache qualifizierter Kandidaten.
Zugang zu Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind
Wir erreichen Fach- und Führungskräfte, die Sie über klassische Stellenanzeigen nicht finden.
Reduzierung von Fehlbesetzungen
Gründliche Vorauswahl sorgt für Mitarbeiter, die fachlich und menschlich passen.
Effiziente Prozesse, die Ihre HR-Abteilung entlasten
Wir übernehmen zeitaufwändige Recruiting-Schritte, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Höhere Planungssicherheit durch Nachbesetzungsgarantie
Sollte ein Kandidat die Probezeit nicht bestehen, stellen wir kostenfrei Ersatz.
Ihr Ansprechpartner
Erez Acikgöz
Geschäftsführender Gesellschafter
Ich begleite Sie persönlich bei der erfolgreichen Gewinnung qualifizierter Fachkräfte.
Als Geschäftsführer der EAZ Recruiting GmbH stehe ich für individuelle Beratung, klare Strategien und messbare Ergebnisse – mit dem Ziel, nicht nur Bewerbungen zu generieren, sondern Talente zu finden, die wirklich zum Unternehmen passen.
Häufig gestellte Fragen
Uns ist es wichtig transparent und sehr klar umzugehen deshalb haben wir die häufigsten Fragen hier beantwortet.
Was macht EAZ Recruiting genau?
EAZ ist ein ganzheitlicher Personaldienstleister. Wir unterstützen Unternehmen dabei, offene Stellen zuverlässig zu besetzen – von Fach- und Führungskräften bis hin zu Spezialisten. Dabei setzen wir auf Direktvermittlung, digitale Recruiting-Prozesse und langfristige Personalstrategien.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Zunächst führen wir ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihren Bedarf zu verstehen. Anschließend erstellen wir eine individuelle Strategie und beginnen mit der Kandidatensuche. Sobald passende Profile gefunden sind, stellen wir diese vor. Am Ende entscheiden Sie, wen Sie einstellen möchten.
In welchen Branchen ist EAZ tätig?
EAZ ist als ganzheitlicher Personaldienstleister in zahlreichen Schlüsselbranchen aktiv und besetzt dort Fach- und Führungspositionen:
Finanzen & Controlling – Finanzmanager, Buchhalter, Wirtschaftsprüfer
Recht & Beratung – Jurist:innen, Anwält:innen, Unternehmensberater:innen
Einkauf & Supply Chain – Einkaufsleiter, Supply-Chain-Manager, Logistik-Spezialisten
IT & Digitalisierung – Softwareentwickler, IT-Consultants, Data Analysts
Bauwesen & Ingenieurwesen – Bauleiter, Ingenieure, Projektmanager
Immobilienwirtschaft – Hausverwalter, Projektentwickler, Immobilienmanager
Marketing & Vertrieb – Marketing-Manager, Key Account Manager, Vertriebsleiter
Industrie & Produktion – Fach- und Führungskräfte in Fertigung & Produktion
Gibt es eine Garantie, falls ein Kandidat nicht passt?
Ja. Sollte ein von uns vermittelter Kandidat die Probezeit nicht bestehen (außer bei Insolvenz oder ähnlichen Sonderfällen), stellen wir Ihnen kostenfrei einen Ersatzkandidaten vor.
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